权威调查机构预计，第四季度在线职位供应量将继续下降
根据知名招聘网站中国网络招聘网(webzp.com.cn)的统计，从今年7月份起，在线招聘职位数量由增转降，第三季度逐月减少14000个，他们预计，第四季度在线职位供应量将继续下降。
职位数逐月递减 外企民企最受伤
据中国网络招聘网统计，其发布的职位数量，在今年第三季度里每月递减14000个，约占目前在线职位数量的1.3%。
业内表示，有招聘需求的公司一般会在多个招聘网站发布招聘信息，中国网络招聘网的统计数据较为客观的反映了当前职场招聘实际情形。
对此，中国网络招聘网方面分析称，金融危机在三季度影响的主要是外资企业、民营外贸型企业和资金主导型企业，比如珠江三角洲受影响较为明显;四季度则将扩散到国内的其它企业和国内的其它地区，受此影响，企业将进一步减少职位投放。
求职者网上悬赏 介绍工作有重奖
在金融危机对实体经济造成冲击后，不少国内外企业都通过裁员的办法来缩减运营成本，中国网络招聘网方面表示，随着危机的深化，失业者将不断增加，而这些失业者加入到求职大军当中，必然加剧本已供大于求的人才市场的失衡。
在记者对本市一些求职者的随机调查中，不少求职者表示，由于岗位竞争激烈，在目前的经济环境中，他们逐渐加大在寻找工作方面的投入，他们表示愿意为此支付一定的前期费用，“悬赏求职”的方式逐渐流行起来。即，求职者在“职客网”等网站上发布自己的职位需求，如果有网友能为其提供相关职位信息及帮助，求职者在获得该职位后将支付一定的悬赏金。
据悉，悬赏金从数千到上万元不等，有的海归人员甚至开到了10万元。 （中国网络招聘网--王洋）
